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公司領導慰問老干部、老勞模、困難黨員和職工

發布時間:2021-02-04 信息來源:黨群工作部

  歲寒情暖,心系職工。在農歷牛年新春佳節來臨之際,2月3日,公司黨委書記、董事長高武久,黨委副書記、總經理陳剛看望慰問了公司老干部、老勞模、困難黨員和職工,向他們送上誠摯的問候和節日美好祝福。

  高武久來到中冶康復醫院,看望了退休老領導高天賜,送上新春祝福和問候。高武久關切詢問了老領導的身體狀況和生活情況,介紹了寶冶在2020跨越發展年取得的來之不易的驕人業績。高武久表示,2020年寶冶各項經濟指標再創新高,繼續保持排頭兵地位,離不開一代又一代寶冶人的接續奮斗,得益于歷任老領導們為寶冶的發展奠定了堅實基礎。高武久指出,2021年是寶冶“五五”規劃的開局之年,站在高質量發展的新起點,我們要秉承寶冶人的優良傳統,發揚“超越自我,敢為人先”的企業精神,堅定不移地向著杰出的全生命周期工程服務商的目標闊步前行。高天賜對公司的關心關懷深表感謝,對寶冶保持高質量發展的良好勢頭感到十分欣慰,衷心祝愿寶冶的發展蒸蒸日上。

  高武久來到退休勞模姜允喜家中看望慰問,在親切交談中老勞模表達了對企業的深深牽掛,姜允喜深情地說,一輩子在寶冶工作,對企業的這份情感深藏于心,雖已退休十多年,但仍時刻關心關注公司的發展,寶冶取得令人矚目的發展成就,深感自豪,衷心祝愿寶冶的未來更加美好。姜允喜在參加寶鋼三期工程建設期間攻克了一系列技術難題,為寶鋼三期的順利投產做出了突出貢獻,1998年擔任了寶冶轉型發展時期承建的最大民用項目--廈門國際會展中心一期工程電氣專業項目經理,他帶領的團隊被評為福建省重點項目建設先進集體,他2001年光榮地當選上海市勞動模范。高武久表示,在寶冶發展歷程中涌現了一大批勞模先進,他們用品格和擔當構筑起了公司發展的鋼鐵脊梁,他們是公司優秀員工中的杰出代表,是公司寶貴的財富,是廣大員工學習的榜樣。高武久指出,公司各級組織要始終關心關愛勞模,大力傳承和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,為公司高質量發展凝聚磅礴力量。

  高武久來到能源環境公司職工秦保仁家中,詳細詢問了秦保仁的身體狀況和手術后治療情況,鼓勵他保持樂觀心態,安心工作,有困難向組織反映。高武久指出,工會組織要保持“幫困送溫暖”優良傳統,把為職工做好事、辦實事、解難事作為工作的出發點和落腳點,扎實做好困難職工幫扶服務工作,當好職工群眾的“娘家人”、“貼心人”。

  同日,陳剛看望了公司退休勞模劉小濱,在親切的交談中,共同回憶了往昔崢嶸歲月。劉小濱曾帶領團隊先后圓滿完成了寶鋼十五規劃等多個國家重點工程的建設任務,并創造了“110天時間建成一座950熱軋廠”的奇跡,2003年評為上海市勞動模范,2006年榮獲全國五一勞動獎章。陳剛對劉小濱在本職崗位上拼搏進取、無私奉獻的崇高精神表示欽佩,他強調勞模精神是企業寶貴的財富,廣大員工要傳承發揚勞模精神、勞動精神,立足本職、甘于奉獻、勇于開拓,不斷進取,為企業的高技術高質量發展凝聚源源不斷的內生動力。

  隨后,陳剛來到了困難職工嚴震家中看望,并送上了慰問品、慰問金。陳剛親切詢問了嚴震的身體情況、家庭狀況以及生活安排,鼓勵他保持良好樂觀的心態,振奮精神,有困難找組織,共渡難關。并表示,公司的蓬勃發展的道路,離不開一代代寶冶人的接續奮斗,公司不會忘記每位員工付出的努力和心血,公司各級組織要多關心困難員工,多給他們提供幫助,讓每一位員工都能充分感受到寶冶大家庭的溫暖。

  在公司黨委統一部署下,公司兩級黨組織、工會組織春節前走訪慰問老干部、勞模、困難黨員和職工170余人。一聲聲問候,一句句祝福,傳遞著“寶冶·家”的溫暖,增強了企業的凝聚力和向心力。

  公司工會主席裴志清、黨群工作部部長趙培,安裝工程公司黨委書記、總經理高國榮,安裝工程公司黨委副書記周義東,能源環境工程公司副總經理孫懷平,工業工程公司副總工程師李朋斌等參加了慰問活動。

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(信息來源:黨群工作部)

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